Research Area
조직진단조사
조직진단조사란?
조직진단조사란 기업의 조직변혁, 경영력 강화, 능력개발을 하기 위한 도구이다. 데이터의 객관성, 데이터 수준의 안정성, 시간대비 비용효과 등의 이점이 있기에 많은 클라이언트가 다양한 용도로 이용하고 있다. 본 서비스는 법인 고객에 한하여 제공되며 개인 및 동종 기업으로부터의 주문은 받고 있지 않다.
조직진단 항목
기업풍토 진단
(Climate Survey)
조직문화 진단
(Culture Sort)
Competency 발휘빈도 진단
(Behavioral Description Index 226)
채용시의 행동특성 진단
(Personal Prediction Index by Competency)
Competency 레벨 진단
(Competency Portfolio)
목적별 Competency 진단
(SCI, LCI, MCQ)
CM-Pack
(Competency Modeling Package)
EI 레벨 진단
(Emotional Competency Inventory)
조직풍토 진단
(Organizational Climate Survey)
관리유형 진단
(Managerial Style Inventory)
대인영향력 진단
(Influence Strategy Exercise)
코칭스킬 진단
(Coaching Process Questionnaire)
가치관 진단
(Performance Value Questionnaire)